Curso especializado
Liderazgo para
la Innovación
Inicio: 21 de junio
Modalidad: Virtual (sincrónica y asincrónica)
Duración: 1 mes
Clases en línea: Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.*
*A través de videoconferencia.
Certificación: 112 horas académicas
¿Necesitas más información?
Curso especializado
Liderazgo para la Innovación
Inicio: 21 de junio
Modalidad: Virtual (sincrónica y asincrónica)
Duración: 1 mes
Clases en línea: Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.*
*A través de videoconferencia.
Certificación: 112 horas académicas
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¿Qué lograrás con este curso?
Con este curso podrás:
- Desarrollar habilidades personales de liderazgo innovador, fortaleciendo la inteligencia emocional, la comunicación asertiva, el trabajo colaborativo y la capacidad de inspirar a otros en la búsqueda de soluciones creativas y sostenibles.
Con este curso podrás:
- Desarrollar habilidades personales de liderazgo innovador, fortaleciendo la inteligencia emocional, la comunicación asertiva, el trabajo colaborativo y la capacidad de inspirar a otros en la búsqueda de soluciones creativas y sostenibles.
¿A quién está dirigido?
Dirigido a profesionales de diversos campos, estudiantes y público en general, que busquen adquirir herramientas para liderar procesos de innovación y transformación en su entorno de trabajo.
Temario
Liderazgo para la Innovación
Módulo 1: Fundamentos del liderazgo innovador
- Liderazgo tradicional vs. liderazgo para la innovación: Diferencias clave entre estilos de liderazgo convencionales y modernos
- El rol del líder como facilitador del cambio y promotor de ideas
- Estilos de liderazgo que fomentan la innovación: Liderazgo transformacional, liderazgo adaptativo y liderazgo ágil
- Casos y ejemplos de líderes innovadores en el ámbito empresarial y social
Módulo 2: Liderazgo personal y cultura de innovación
- Autoconocimiento, inteligencia emocional y mentalidad de crecimiento: El liderazgo empieza por uno mismo: fortalezas, valores y propósito
- Gestión emocional y su influencia en la toma de decisiones innovadoras
- Construcción de una cultura de innovación en los equipos: Factores que estimulan o inhiben la innovación dentro de una organización
- El rol del líder en generar confianza, apertura y colaboración
Módulo 3: Liderazgo ágil
- Principios del liderazgo ágil y su valor en entornos de cambio constante: Claves para liderar procesos de transformación
- Gestión del cambio y resolución creativa de problemas: Técnicas para fomentar la creatividad individual y colectiva en la toma de decisiones
Módulo 4: Liderazgo con propósito e innovación con impacto
- Liderazgo con propósito (conectar innovación y valor social): Cómo alinear los valores personales y organizacionales con los objetivos de innovación
- El rol del líder en generar impacto positivo y sostenible
- Presentación de propuestas innovadoras y liderazgo colaborativo: Diseño y comunicación efectiva de propuestas con enfoque innovador
- Dinámicas de trabajo colaborativo para la implementación de soluciones
Plana docente
Mag. Michell Bruno Solari Jiménez
- Magíster en Dirección de Personas por la Universidad Oberta de Catalunya (España), Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Andrés Bello (Chile), con certificaciones internacionales entre las cuales destacan: Coach Sistémico certificado por la Asociación Alemana de Coaching Sistémico y Mentor Coach del Modelo de Competencias ICF por la Federación Internacional de Coaching.
- Formación en Dirección Estratégica de Proyectos en la Universitat Internacional de Catalunya (España), en Planeamiento Estratégico y Sistemas Integrados de Gestión en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, y en Gestión de Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad de Piura.
- Más de 16 años de experiencia en Gerencia de Recursos Humanos y Proyectos Internacionales, liderando iniciativas en el Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional, Fundación VidaWasi y la Agencia de Desarrollo Alemana.
- Actualmente es Gerente de Gestión Humana en MS Consulting Estrategias Corporativas, miembro del Comité Evaluador de Proyectos ODS en Perú Sostenible, miembro del claustro académico de South New Hampshire University (EE.UU.) y docente en la Universidad de San Martín de Porres.
Certificación
Los participantes que aprueben los módulos del curso especializado recibirán un certificado digital emitido por la USMP Virtual, con un total de 112 horas académicas acreditadas.
Insignias digitales
Los participantes que aprueben todos los módulos del plan de estudios obtendrán una insignia digital emitida por la USMP Virtual.
Inversión
Consultar nuestros descuentos corporativos exclusivos al correo: formacion_continua@usmpvirtual.edu.pe o al 01 7067515 opción 7.
Canales de atención
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